はじめまして！24期（3年生）のけーせーです！
最近は暑い日が続いていて、いよいよ夏が来たなーって感じですね。
僕はあまり食欲が出なかったり、体が麺類しか受け付けなかったり絶賛夏バテ予備軍です。皆さんも夏バテには気をつけましょう！
さて、今回で4回目を迎えたケース&リサーチですが、前回まで一度に3人の発表だったのが今回からは4人の発表になります！その分一度に学べることも増えますね^_^
今回は「インセンティブシステム」×2人、「関係人口」、「スタートアップ」と多様なジャンルの発表でした。
1人目の「インセンティブシステム」の発表では、「日本のメンバーシップ型企業における効果的なインセンティブとは」という問題提起のもと、従業員の評価について考察していました。
どのような評価システムだと従業員のモチベーション向上や仕事の成果につながるのか考える良い機会になりました！
2人目の「関係人口」の発表では、バーチャルを活用した新たな関係人口の課題の解決策を考察していました。
カピバラ好きのコミュニティなど、ユニークな事例をたくさん取り上げていて、ワクワクしながら発表を聞いていました！
バーチャルだからこその生まれる課題は、関係人口のみならず様々な分野においてこれから考える必要があるなと感じました。
3人目の「スタートアップ」の発表では、スタートアップとベンチャーキャピタル(VC)の業界の変化について考察していました。
日本ではあまり馴染みの無い分野ですが、韓国を中心に海外の事例を豊富に検証していて、スタートアップとVCの理解が深まりました！
近年AIの発展も目覚ましいので、それらを活用して日本からも何かスタートアップが生まれていけば面白いなと感じました。
最後の「インセンティブシステム」の発表では、1人目のインセンティブシステムの内容と似ていますが、より働く人が自分の仕事に価値を見出すことに注目して考察をしていました。
前提として自分が仕事を通してどう価値創造をしていきたいのかを考える機会を増やす必要があるなと感じました。
そのためには個々人の自発的な行動は欠かせませんが、よりより環境を作るために、上手にインセンティブシステムを活用できると良いなと思いました！
4人とも発表お疲れ様でした！残りの発表も少なくなっていきますが、みんなからたくさん学びを得たいなと思います！
では次回のゼミブログもお楽しみに〜
